Curso Online Aposentadoria
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O Curso Online Aposentadoria foi elaborado com um conteúdo modular completo e uma linguagem simples, para que todos possam conhecer a legislação brasileira e as regras envolvendo esse benefício. Aproveitar a vida após longos anos de trabalho: esse é o objetivo de quem deseja se aposentar. Porém, diante da grande quantidade de notícias envolvendo a aposentadoria no país, muita gente ainda tem dúvidas sobre alguns pontos que estão sendo discutidos e que podem ser alterados com a reforma da previdência. Para aprender tudo sobre o assunto, é fundamental conhecer as regras gerais, a legislação aplicada, os requisitos e os tipos de aposentadoria presentes na legislação brasileira. O Curso Online Aposentadoria é indicado a advogados, procuradores, servidores, atuantes do meio público, profissionais e estudantes de Direito. Além disso, o curso está direcionado para aqueles que queiram aperfeiçoar, atualizar seus conhecimentos e obter uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes livres. Se o seu objetivo é estudar a aposentadoria de forma ampla e conhecer alguns detalhes sobre a reforma da previdência, este curso é para você. Matricule-se agora mesmo!
Objetivos
• Aprender sobre as regras gerais da aposentadoria no país.
• Entender o conceito de aposentadoria.
• Conhecer a aposentadoria como garantia fundamental.
• Interpretar tópicos complexos sobre o assunto.
• Diferenciar cada uma das espécies de aposentadoria presentes na legislação brasileira.
Área de aplicação
O Curso Online Aposentadoria é indicado a advogados, procuradores, servidores, atuantes do meio público, profissionais e estudantes de Direito. Além disso, o curso está direcionado para aqueles que queiram aperfeiçoar, atualizar seus conhecimentos e obter uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes livres.
Pré-requisitos acadêmicos
Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.
Pré-requisitos técnicos
Sugerimos que você utilize os recursos abaixo:
- Navegador Google Chrome ou Mozilla Firefox (versão mais atualizada possível);
- Leitor de arquivos PDF (Adobe Reader 7 ou Superior, Foxit Reader ou Sumatra);
- Conexão com a internet de pelo menos 64 kbps;
- Computador que tenha processador Pentium 2 ou superior;
- Computador com pelo menos 1Gb de memória.
O MEC autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Por sua vez, as Secretarias de Educação dos Estados autorizam cursos técnicos profissionalizantes e cursos do ensino médio.
O cursos de nosso portal são Cursos Livres de Educação Continuada para atualização, aperfeiçoamento e capacitação e não se classificam como cursos de graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizantes. Ampla legislação brasileira trata sobre a oferta de cursos livres.
Após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os Cursos Livres passaram a integrar a Educação Profissional, mas como Educação Profissional de Nível Básico, caracterizando-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar conhecimentos, ao cidadão, que lhe permitam se aperfeiçoar, se capacitar ou se atualizar para o trabalho. Cursos Livres não exigem escolaridade anterior. Fonte: Secretaria de Educação de São Paulo.
Utilizando-se de nossa significativa experiência em educação e tecnologia, nosso portal busca apoiar o incentivo educacional para a sociedade, estabelecido na Constituição Federal. Em seu artigo 205 ela dispõe que a educação é direito de todos e deverá ser incentivada pela sociedade. Esta prática é também descrita pelo artigo 206, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: “a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber”.
Outros ordenamentos legais que tratam sobre os cursos livres são o Decreto Presidencial nº 5.154 de 23 de julho de 2004 e as normas da Resolução CNE nº 04/99 – MEC (art. 7º, § 3º) de 7 de outubro de 1999.
Nossos certificados são válidos para fins curriculares, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização/aperfeiçoamento/capacitação. Os certificados não podem ser utilizados para outros fins tais como, certificados técnico profissionalizante ou graduação, pós-graduação como também não dão direito de assumir responsabilidades técnicas. Sempre consulte previamente o edital ou instituição em que pretende apresentar o certificado para verificar as especificações e as regras que se aplicam.
Pode ficar certo que terá em mãos uma certificação respeitada em todo território nacional. Mais de 130 mil pessoas já atestaram a qualidade dos serviços que disponibilizamos em nosso portal. Faça parte você também.
Cursos livres, que são todos os oferecidos pelo Enfoque Capacitação, não dão direito à registro em conselhos profissionais.
A aposentadoria é um dos benefícios previdenciários maios conhecidos pelos brasileiros e quando atingido os requisitos de concessão - idade e contribuição - o trabalhador recebe um valor mensal como forma de afastamento remunerado das suas atividades.
Para calcular a insalubridade na aposentadoria especial para normal é preciso realizar a conversão do tempo especial, para homens o fator de multiplicação é de 1,4 e para mulheres 1,2. Em ambos os casos ao completar 25 anos ininterruptos em atividade especial poderão ingressar com o pedido de aposentadoria especial.
Para calcular a aposentadoria por tempo de contribuição basta somar a quantidade de meses contribuídos, se atingir 35 anos (homem) e 30 (mulher) é possível receber o benefício. Ainda, há a possibilidade de se aposentar pela regra de pontos 85/95 progressiva em que é cumulada a idade e o tempo de contribuição.
A aposentadoria está prevista na Constituição Federal e pode ser entendida como o afastamento remunerado do trabalhador quando alcançado os requisitos para concessão, normalmente idade e contribuição. Há diversas espécies, como é o caso da aposentadoria especial, por tempo de contribuição, idade, rural e por invalidez, cada qual com seus próprios requisitos de concessão.
Trabalhadores com vínculo empregatício pela CLT (carteira de trabalho) devem fazer o pedido junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), para isso, vá até a agência da cidade e dê entrada, leve todos os documentos que comprovam a arrecadação e idade, além da CTPS, guarde o comprovante do requerimento.
A aposentadoria especial é concedida para trabalhadores que exercem a atividade em situações de risco ou perigo (insalubridade e periculosidade) devido ao contato com agentes químicos, físicos ou biológicos por um período superior a 25 anos ou 300 contribuições.
A aposentadoria especial é o afastamento remunerado do trabalhador que exerceu atividades insalubres ou perigosas por período igual ou superior a 25 anos ininterruptos, assim, a lei prevê um tempo inferior para a aposentadoria devido a maior incidência de nocividade/prejuízo à saúde do trabalhador.
A aposentadoria compulsória é quando a lei impõem de forma obrigatória o afastamento remunerado (aposentadoria) para o trabalhador, pode acontecer em virtude da idade, doença, determinação judicial, entre outras.
A aposentadoria integral exige o tempo de contribuição total de 35 anos homem e 30 mulher, recebendo a renda mensal inicial (RMI) integral, sem incidência do fator previdenciário, enquanto na proporcional é preciso 30 anos e 25, respectivamente, mas sofre incidência de fator previdenciário e com o tempo o valor recebido diminui.
Ao receber o comunicado da Previdência, o contribuinte deverá acessar o site MEU INSS ou ligar no telefone 135, requerendo a concessão do benefício; Caso não existam pendências, o benefício é cedido logo após a confirmação dos dados solicitados pelo atendente; Se houverem inconsistências, os atendentes irão agendar aposentadoria por idade e o solicitante será encaminhado a um posto do INSS para verificação de documentação; O prazo para comparecimento é de 30 dias, sendo que é considerada a data de entrada o primeiro contato do requerente pelo telefone 135 ou site.
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